Baralho do sentido da vida no trabalho e na carreira

O Baralho do sentido da vida no trabalho e na carreira tem como objetivo favorecer o processo de autoconhecimento para a carreira e para o ambiente de trabalho, principalmente no exercício de uma função. Com base na logoterapia e análise existencial, na psicologia positiva e na qualidade de vida no trabalho, este instrumento tem como foco a aplicação e a conscientização do indivíduo diante de sua carreira e profissão.\r\n\r\nAborda os principais aspectos da orientação e do direcionamento para pessoas que querem encontrar um sentido da vida no trabalho e na carreira, facilitando a reflexão acerca da responsabilidade, da liberdade e dos valores geradores de mudanças.\r\n\r\n\r\nEste baralho dispõe de Arquivos para Download.\r\n\r\n\r\nComposto por 72 cartas divididas nas seguintes categorias:\r\n\r\n- O Trabalho como realização de um significado.\r\n- Características psicológicas positivas no trabalho e na carreira.\r\n- Sofrimento no trabalho.\r\n- Valores criativos.\r\n- Valores vivenciais na carreira e no trabalho.\r\n- Valores atitudinais na carreira e no trabalho.\r\n\r\nCONHEÇA O AUTOR\r\n\r\nFiliphe Mesquita Borges da Silva\r\nGraduado em Psicologia pela Faculdade Pitágoras, São Luís. Especialista em Psicologia Clínica e Neuropsicologia pela Faculdade Unyleya, Brasília. Doutorando em Psicologia na Universidade de Ciências Sociais e Empresariais (UCES), Buenos Aires. Atua na área de Psicologia Organizacional, Psicologia Clínica, Avaliação Psicológica e Ensino. Tem formação em Testes Psicológicos nos construtos: personalidade, atenção, inteligência, memória, neuropsicológico e inventários pela Vetor Editora. Possui formação em Logoterapia e Análise Existencial pela Facilite Desenvolvimento.\r\n\r\nPÚBLICO-ALVO\r\n\r\nAdolescentes, adultos e idosos, com aplicação individual ou em grupo, em contextos clínicos e organizacionais. Para adolescentes, é mais indicada a utilização em contexto de orientação profissional, projeto de vida ou estágio/programa Jovem Aprendiz. Com adultos, pode-se aplicar em funcionários de empresas, autônomos e aqueles que buscam ingressar em uma carreira. Para a terceira idade, é indicado para pessoas que saíram do trabalho e estão buscando um sentido para atividades extras e valorativas.\r\n\r\nDIFERENCIAIS DA OBRA\r\n\r\nEste recurso é utilizado para análise dos valores e do sentido da vida não somente no contexto do trabalho, mas também na carreira, no projeto de vida e na promoção de criatividade. Seus pontos fortes estão na po