Inovação pelas pessoas: o caminho para o sucesso das organizações

Este livro apresenta uma visão integrada dos princípios, modelos e práticas adotados pelas organizações inovadoras, partindo do pressuposto de que:- O sucesso de qualquer organização depende de sua capacidade de inovar, e quem inova são as pessoas.- Todas as pessoas são inovadoras, desde que preparadas, confiantes e motivadas.Inovação pelas Pessoas mostra que o caminho para o sucesso das organizações passa por:- Propósitos e valores compartilhados.- Valorização das pessoas como agentes de inovação e mudança.- Motivação pela autonomia e participação.- Qualidade de vida no trabalho.- Aprendizagem contínua, para execução do trabalho com maestria.- Estímulo ao alto envolvimento de todas as pessoas, de todas as áreas, em todos os níveis.Inovação pelas Pessoas defende a tese de que as pessoas não são recursos, mas, sim, os efetivos agentes de inovação e mudança. Parte das seguintes premissas:- Organizações são comunidades de seres humanos reunidos em torno de propósitos e valores comuns.- A chave do sucesso de qualquer organização é a Inovação Sistemática - produção contínua e permanente de inovações de todos os tipos.- As inovações são realizadas por todas as pessoas, de todas as áreas, em todos os níveis.Este livro é dirigido às pessoas interessadas em compreender ou liderar a jornada de transformação das organizações, jornada que passa por:- Aprendizagem e criação de conhecimento.- Condições para que todas as pessoas sejam inovadoras, o que inclui criatividade, espírito empreendedor e responsabilidade pelas inovações.- Alto envolvimento de todas as pessoas com a inovação.- Humanização do trabalho, motivação e qualidade de vida no trabalho.- Estímulo, a todas as pessoas, para o alto envolvimento.- Sistemas de alto envolvimento, incluindo a Escola de Relações Humanas, o Sistema Toyota de Produção, a Gestão da Qualidade Total e outros.- Sistemas de ideias de alto desempenho.