NOVO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

Fábio Túlio Barroso é um jovem jurista, possuidor de uma invejável bagagem intelectual. Logo após a conclusão de seu curso de bacharelado em Direito, na Universidade Católica de Pernambuco, cuidou de aperfeiçoar e aprofundar seus conhecimentos nessa área, realizando, naquela Instituição, curso de especialização em Direito do Trabalho. Sem delongas, habilitou-se a um Curso de Doutorado no exterior, tendo obtido bolsa de estudo para realizá-lo na Universidad de Deusto - Bilbao (Espanha), o que efetivamente ocorreu num curto espaço de tempo (quatro anos), graças a seu empenho e seu elevado quociente de inteligência. Teve como orientador o Doutor D. José Luis Monereo Pérez, renomado jurista espanhol integrante do quadro de docentes da Universidad de Granada. Defendeu sua tese de Doutorado em Direito em 2001, sob o título La Ley del Contrato de Trabajo por Plazo Determinado de Brasil - Configuración Técnica y Estudio de su Régimen Jurídico, obtendo a nota máxima cum laude por unanimidade dos renomados componentes do tribunal de avaliação. Retornando ao Brasil, o Dr. Fábio Túlio abraçou com entusiasmo a atividade acadêmica como docente, a qual vem desempenhando com notável proficiência. Nessa qualidade, ministra a disciplina Direito Coletivo do Trabalho na Universidade Católica de Pernambuco (Unicap) e na Universidade Salgado de Oliveira (Universo). É também Professor da Faculdade de Direito do Recife (Centro de Ciências Jurídicas, da Universidade Federal de Pernambuco), onde leciona no Curso de graduação e pós-graduação em Direito do Trabalho; bem assim da pós-graduação em Relações Internacionais na Era da Globalização, da Unicap. Exerce militância na advocacia. Destaca-se no Professor Fábio Túlio uma personalidade forte, de convicções firmes e elevado espírito público. Tem ele empregado seu considerável acervo de conhecimentos científicos para a defesa de uma causa, que aparentemente estaria na contramão da evolução econômica contemporânea, eis que pugna, com fervor incomum, por um sistema socioeconômico alternativo ao neoliberalismo (e à globalização, que é sua principal característica), reputando-o pernicioso aos legítimos interesses da sociedade em seu conjunto - posição ideológica essa, aliás, compartilhada por eminentes pensadores de nosso tempo. O presente livro - O Novo Contrato de Trabalho por Prazo Determinado - Flexibilização Laboral e Internacionalização das Relações de Trabalho - é fruto das pesquisas e reflexões que resultaram em sua tese de Douto

9788536207759